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在社会各界对可持续发展日益密切的关注下,联合国提出了“可持续发展2030目标”的。对企业而言,无论从客户、供给商、政府监管到当地社区都对企业的可持续发展绩效越来越关注。
2018年,万华成功在全球性企业社会责任(ECOVADIS)评估中荣获银牌认证勋章,该得分在全球所有企业中位列前7%。2019年,经过不懈努力,万华正式成为由全球化工巨头组成——“携手可持续发展”(TFS)联盟第23位成员。
随着万华全球化发展对可持续发展工作不断提出更高的恳求,我们也始终在寻求提升机会。而参加联合国可持续发展全球契约,就是万华向全社会展现可持续发展理念和企业社会责任的重要举动。
"全球契约"由联合国秘书长科菲·安南在1999年1月达沃斯世界经济论坛年会上提出,并于2000年7月在联合国总部正式启动。旨在号召企业遵守在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基础原则。
人权
原则1:企业应当尊重和掩护国际公认的各项人权。
原则2:绝不参与任何疏忽与蹂躏人权的举动。 
劳工标准
原则3:企业应当掩护结社自由,并承认劳资集体谈判的权利。
原则4:彻底打消各种情势的逼迫劳动。
原则5:有效破除童工制。
原则6:杜绝任何在用工与行业方面的歧视举动。
环境掩护
原则7:企业应对环境寻衅未雨绸缪。
原则8:主动增长对环保所承担的责任。
原则9:勉励无害环境技巧的发展与推广。
反腐烂
原则10:企业应反对各种情势的贪污,包含勒索和行贿受贿。
化学,让生活更美好是万华发展的愿景。万华将持续积极为世界可持续发展事业贡献自己的力量。一步一个脚印,将联合国全球契约十项基础原则落实到企业的管理中。作为全球性化工公司,万华将承担起作为世界国民的责任。以掩护人类和地球为目标,万华将致力于同世界伙伴公司一起,齐心协力提升世界人权和劳工权益,守护我们的自然环境,掩护一个干净透明、无腐烂的商业生态系统。

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